På jobb for å redusere sykefraværet

Tallene for 2025 viser en fallende trend, og det er positivt. Samtidig er nivået fremdeles for høyt. Skal vi lykkes med å redusere det ytterligere, må alle parter bidra.

Arbeiderpartiet og statsministeren har presentert regjeringens plan for Norge. Gjennom planen prioriterer vi det viktigste først. Vi målretter innsatsen for å få folk i jobb, vi inkluderer flere unge i arbeidslivet, og vi skal intensivere innsatsen for å få ned sykefraværet.

Sykelønnen er en viktig grunnpilar, og folk skal ha full lønn under sykdom. Samtidig krever det høye sykefraværet at vi i fellesskap må ta ansvar for situasjonen.  

 Sykefraværet er for høyt, og sammen med partene skal vi jobbe med å redusere sykefraværet.

Det er i IA-avtalen enighet om å igangsette et arbeid for å presisere medvirknings- og aktivitetsplikten til den sykmeldte. Nå har regjeringen sendt forslag til nye regler på høring.

I praksis betyr dette at ansatte kan få plikt til å utføre andre arbeidsoppgaver enn det som står i arbeidsavtalen – dersom det gjør at du kan være i jobb.

For Arbeiderpartiet er det viktig at flest mulig skal kunne jobbe noe, med den helsen de har, også på dager der helsen er litt redusert.  Arbeidsgiver på sin side har plikt til å tilrettelegge.

Vi trenger all den arbeidskraften vi har for å skape verdier og for å finansiere gode velferdstjenester i hele landet. 

Elise

Elise Waagen, fraksjonsleder i Arbeid- og sosial komiteen 

Høyt sykefravær har mange uheldige ringvirkninger. Det kan være å ha nok ansatte i barnehagene, som kjenner ungene, eller at du treffer samme person hvis du har hjemmehjelp.

Når fraværet er høyt øker belastningen på de som er igjen, og viktige velferdstjenester holder ikke den standarden vi forventer.

Vi trenger mer kunnskap om hva årsakene er til det høye fraværet, og hva vi i felleskap kan gjøre for å forebygge. I tråd med IA-avtalen skal det gjennomføres en bred kunnskapsinnhenting i 2025 og 2026.

Arbeiderpartiet ønsker å legge til rette for flere graderte sykemeldinger. Et inkluderende arbeidsliv, som legger til rette for at folk kan være i jobb selv om de ikke er hundre prosent friske, er bra både for den enkelte og for samfunnet. 

Vi vil jobbe for at allmennlegetjenesten er rigget for å bidra til å redusere antall sykemeldinger, gi raskere avklaringer, flere graderte sykemeldinger og tett, tverrfaglig oppfølging.  

Hva er egentlig høyresidens svar på utfordringene i arbeidslivet?

Jeg blir bekymret når jeg leser Frp og Høyres alternative statsbudsjetter. Der er oppskriften kutt i Nav. Det er feil medisin. Vi trenger et sterkt Nav som kan hjelpe flere med helseutfordringer ut i jobb, ikke et Nav som bygges ned. 

Skal vi lykkes med å redusere sykefraværet, må vi gjøre det sammen. Arbeiderpartiet har en plan for Norge.